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          1. 今天,小編將為您介紹2021年上半年度 “德之星?合作”第二批獲獎者的先進事跡!他們在日常工作中秉持著客戶di一、聚焦目標、團隊為先和主動分享的“合作”精神,彰顯了德力西人的合作形象,創造了德力西的輝煌歷程。

            董亞蘋

            集團總部-戰略投資管理中心 

            戰略規劃經理

            董亞蘋工作認真且嚴謹,與下屬公司合作中勤學勤問勤總結,服務意識強。

            她利用大量時間深入了解集團下屬各一、二級公司業務,前后梳理了德森環保、德長環保、泵業等業務的發展方向及定位。疫情爆發后,她及時與下屬各公司的同事溝通,為各公司梳理可爭取扶持政策,盡量減少損失。

            她積極主動配合各職能部門的工作,連續21個月為《德力西內參》提供資料,連續3年參與集團總部年會的籌備組織。她始終聚焦團隊目標,用服務的態度開展與其他同事之間的合作。

            劉星

            德新交運-anquan技術部 

            總監

            劉星積極履行anquan生產職責,帶領團隊貫徹“anquandi一,預防為主,綜合治理”的方針,工作態度端正,責任感強,為同事樹立了榜樣。

            工作中,劉星始終堅持把anquan工作擺在各項工作的首要位置,參與制定公司anquan生產規章制度、客運駕駛員和車輛anquan生產管理制度、動態監控管理制度、操作規程和相關技術規范等,明確各部門、各崗位的anquan生產職責,及時把各項anquan工作落實到各個環節。同時,他還不斷學習anquan生產法律法規,并學以致用,不斷提高自身駕馭工作的能力和綜合素質。

            沈峰

            甘化科工-證券事務部 

            主管

            今年上半年,沈峰完成了公司2020年度報告及2021年di一季度報告的起草、披露工作,并完成了64份臨時公告的起草及披露工作;完成了8次董事會會議及6次監事會會議資料起草、會務籌備等相關工作;并在相關部門及單位的配合支持下,完成了公司2020年度股東大會及2021年di一次至第四次臨時股東大會等5次股東大會會議資料起草、會務籌備等工作。

            在編制2020年度報告期間,在時間緊、任務急的情況下,沈峰與公司相關部門、各子公司及中介機構通力合作,積極配合開展公司股權激勵工作,完成了公司2021年限制性股票股權激勵方案的完善、擬定考核管理辦法及相關配套文件的起草、披露以及股份的授予等工作。

            詹磊

            上德環保-濮陽德康/濮陽德信 

            生產廠長

            詹磊現任濮陽德康生產廠長兼濮陽德信生產廠長,由于兩個廠工程建設和生產調試進度不同,詹磊在兩個公司的工作中,充分考慮工作輕重環節,心中想著整個公司的核心目標,擁有大局觀,充分發揮了合作協作精神。

            同時,詹磊服從公司安排,敢于擔當,在2020年樂清德恒項目進入關鍵調試期時,他克服地區文化和家庭因素,支援樂清調試工作長達9個月,面對不熟悉的工藝技術,他積極學習,與場內同事保持溝通,并協調場外資源,不斷進行嘗試和研究,終于使樂清項目逐步進入穩定階段。

            詹磊心中裝著集體和團隊,發揮anquan協作精神,是公司團隊合作的先進代表。

            沈浩

            上海德力西-銷售中心銷售部

            訂單員

            沈昊自2018年進入公司以來,一直恪盡職守,兢兢業業,努力工作。

            作為一名訂單員,每天及時處理各物流的訂單,錄入ERP系統,給各物流報價。物流有些項目需要樣品、公司資質、檢驗報告、合格證等。沈昊與相關部門積極溝通,互相協作,快速完成任務。在完成跟進各訂單后續情況、與物流溝通協調發貨事宜、對賬開票等工作的同時,積極完成領導下達的其他工作,得到了公司領導的表揚和肯定。

            林博文

            溫州德力西-十公司/生產部

            生產文員

            林博文雖然來公司時間不長,但是短短2年以來,他的工作能力及表現都受到公司同事及領導的一致好評。

            公司更換NC系統時,他因熟悉產品種類,又勤學好問,接受能力強,迅速成為該項目的骨干。他主動加班加點,經常工作到凌晨,為NC系統如期上線立下了“汗馬功勞”。

            今年年初,公司訂單猛增,他每天積極與倉庫溝通欠料情況,與流水線溝通產品排產情況,與銷售溝通定制產品加急情況。在他的有效溝通及安排下,成功減少了生產壓力,提高了交貨率。

            張中華

            溫州德力西-十五公司/供銷部

            供銷部經理

            張中華是德力西十五公司“元老級”員工,現任供銷部經理一職,她熱情細致的工作態度得到了同事們的一致好評。

            今年一季度訂單猛增,根據生產部下達的生產計劃及倉庫實際庫存情況,她密切與供應商溝通,重點跟催,保證了物料及時供應。

            對客戶下達的特殊訂單,她積極與客戶及時溝通,確認好交期,并跟進生產部按期生產、交貨。她非常重視采購質量,以團隊利益為先,對質量部提出的零部件質量改進意見,di一時間要求供應商制訂改進措施,并跟進供應商按期完成。新產品研發過程中,技術部所需的新材料、新配件、新模具等,她在市場上積極尋找與聯系,主動分享,保證了新產品研發的進度。

            杜松濤

            資產經營管理-南充光彩安保部

            中隊長

            杜松濤作為一名入司14年的老員工,嚴于律己、作風優良,為市場anyi發展作出了重要貢獻,多次獲評“youxiu員工”。

            今年上半年,他帶領隊員與市場商戶簽訂anyi責任書2000多份,發現市場anyi隱患15處,排查出地下管網漏水20余處,抓獲小偷2人,處理糾紛10余起。他突出的工作能力,在獲得公司認可的同時,也得到了市場商戶的廣泛贊譽。

            侯俠

            資產經營管理-南充德美奧翔/行政人事部

            人事主管

            工作中,侯俠善于總結經驗、樂于分享。社保系統進入省廳系統管理并納入稅務系統繳費過程中,她及時了解相關政策、簡化操作流程,與財務、下屬企業人事部門多次溝通、分享經驗,通過合作找出便捷的操作方法、明確繳費權限及流程,確保公司社保管理規范。 

            年初下達部門年度目標任務時,她聽取各部門負責人意見,并主動與他們溝通,細化目標及考核標準,zui終與公司年度目標任務保持一致,并順利下達部門目標任務。一路走來,她始終堅信工作沒有zui好,只有更好。

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            2021上半年度德力西電氣“德之星?合作”事跡(二)

            2021年09月01日

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